Seit dem Jahr 2019 konnte die Anzahl der Auszubildenden (in Medizin, Pflege und Therapie) in den Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz mehr als verdoppelt werden. Von 299 im Jahr 2019 konnte man die Anzahl auf ca. 600 im Jahr 2023 steigern. Dafür wurde von den Mitarbeiter:innen das Konzept der zentralen Praktikumskoordination und Praxisanleitung entwickelt, durch welches die Auszubildenden während der Zeit in den GGZ gut begleitet werden.
Von den neuen Mitarbeiter:innen im Jahr 2023 haben 65,88% bereits ein Praktikum in den GGZ absolviert!
„Ein aufmerksamer Start in die neue Umgebung und die Möglichkeit, reichlich praktische Erfahrungen zu sammeln, sind Wünsche aller Auszubildenden, sobald ein neues Praktikum beginnt,“ weist Stadtrat Robert Krotzer (KPÖ) auf die Wichtigkeit einer guten Praktikumsstelle hin.
„Auf die Auszubildenden warten anspruchsvolle und komplexe Situationen. In den GGZ haben sie von Anfang an eine direkte Ansprechperson vor Ort, die sie unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet,“ erklärt Pflegedienstleiter der GGZ Jörg Hohensinner den zentralen Ansatz der zentralen Praktikumskoordination und Praxisanleitung.
Der Ansatz der guten Begleitung wird auch für neu gewonnene Mitarbeiter:innen im Projekt Mentoring verfolgt, der einen leichteren Start in den ersten Arbeitstagen bietet.
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