Aufgabengebiet

Im Human Resouces Management (HRM) betreuen wir die rund 700 Menschen, die bei den Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz ihren Arbeitsplatz haben. Hier werden offene Stellen ausgeschrieben, Bewerber:innen mit standardisierten Verfahren ausgewählt, Mitarbeiter:innen eingestellt, befördert, weitergebildet, karenziert, pensioniert – kurz: vom ersten bis zum letzten Arbeitstag begleitet. Die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen ist uns ein großes Anliegen, ebenso das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, das wir mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement gezielt fördern. Unsere Abteilung gliedert sich in die Bereiche Personalservice/Kanzlei und Personalentwicklung.