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Vorteile / Benefits

Es gibt viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten. 

Essen und Trinken

   
Icon Essen und Trinken

 

 

  • Kantine
    Mindestens 2 verschiedenen vergünstigten Menüs wovon ein vegetarisches zur Verfügung steht. Weiters gibt es ein reichhaltiges Salatbuffet, Obst und Süßes.
  • Getränke
    Wasser, Kaffee oder Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
     

Gesundheit und Fitness

      
Icon Gesundheit und Sport
 
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Neben Yoga und Ernährungsberatungen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Stressmessungen, Wirbelsäulengymnastik und Therapeutic touch an.
  • Betriebsarzt
    Arbeitsplatzberatungen und Graviditätsberatung von unserer Arbeitsmedizinerin, Hautkrebsvorsorge
  • Psychische Gesundheit
    Wir bieten Supervision und Coaching an, welches vom Unternehmen bezahlt wird.
    Zusätzlich gibt es Konfliktmanagement und einen Leitfaden für Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Fitnessangebote
    Jeder bekommt für das Fitnessstudio seiner Wahl einen Zuschuss.
     

Arbeitsplatz und Infrastruktur

   
Icon Arbeitsplatz
 
  • Barrierefreiheit
    Alle Gebäude und Büros sind barrierefrei gestaltet.
  • Paten- & Mentoren-Programm
    Neuen Kolleg:innen steht ein/e Mentor:in als kollegiale/r Ansprechpartner:in in der Einführungsphase zu Verfügung. Zusätzlich erwartet Sie ein strukturiertes Einführungsprogramm, wobei Sie ein Team aus Expert:innen aus erster Hand schult.
  • Parkplatz
    Gratis Parkplätze für Mitarbeiter:innen im Nachtdienst am Standort Gries. Kostenpflichtige Parkplätze stehen begrenzt an allen Standorten zur Verfügung.
  • Gute Anbindung
    Alle Standorte sind öffentlich sehr gut erreichbar.
  • Aus- und Weiterbildung
    Trainings, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen im Rahmen des interdisziplinären Fortbildungskalenders.
     

Work-Life-Balance

   
Icon Work Life Balance
 
  • Mitarbeiter-Events
    Einmal jährlich findet ein Neujahresempfang und eine Weihnachtsfeier statt. Weiters gibt es anlassbezogene Events unterjährig.
  • Bildungskarenz/Auszeit
    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit wahrnehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeitmodelle (ca. 180 Dienstplan-Modelle) und Teilzeitvereinbarungen (das Beschäftigungsausmaß ist veränderbar, damit die Vereinbarkeit gewährleistet werden kann).
  • Kinderbetreuung
    Angebot einer betrieblichen Kinderkrippe/eines betriebliches Kindergartens mit angepassten Öffnungszeiten für den Schicht- und Wechseldienst.
     

Vergünstigungen und Zuwendungen

   
Icon Vergünstigungen
 
  • Mitarbeitervergünstigungen
    Über die Personalvertretung können zahlreiche Vergünstigungen in Anspruch genommen werden.
  • Mitarbeiterprämien
    Treueprämie für Advanced Practice Nurse, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen. Geburtenzuschuss bei der Geburt eines Kindes.
  • Mitarbeiterdarlehen
    Bezugsvorschuss aus Anlass einer Verehelichung.
  • Zusatzversicherungen
    Es kann bei der Krankenfürsorgeanstalt (KFA) eine Zusatzversicherung abgeschlossen werden. Weiters sind alle Mitarbeiter:innen haftpflichtversichert.
  • Verkehrsmittelzuschuss
    Alle Stadt Graz Bediensteten mit Hauptwohnsitz Graz bekommen das Jobticket gratis. Für alle anderen Mitarbeiter:innen, die keinen Hauptwohnsitz in Graz haben übernehmen viele Gemeinden den Restbetrag.
  • Mitarbeitergeschenke
    Jährliches Weihnachtsgeschenk und anlassbezogene Geschenke.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Dienstgeber zahlt freiwillig für alle Mitarbeiter:innen in die Valida Pensionskasse ein.

 

 

 

 

 

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Benefits in den GGZ
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